Termin zgłoszeń

28 cze 2026

Rekrutacja na

Osobę do składu zespołu

ZHP360 to harcerska telewizja internetowa działająca od 2011 roku. Jej zespół tworzą młodzi ludzie, pełni pasji, zaangażowania i chęci do zmieniania świata i organizacji. Odcinki nagrywane są raz w miesiącu i transmitowane na żywo za pośrednictwem serwisu YouTube. Poruszają różnorodną tematykę, a zapraszani eksperci oraz goście specjalni odpowiadają zarówno na pytania prowadzących, jak i internautów.

Obecnie poszukujemy nowych członków do zespołu Harcerskiej Telewizji ZHP360. Jeśli interesujesz się produkcją wideo, dziennikarstwem, komunikacją w mediach społecznościowych lub chcesz rozwijać się w obszarze realizacji transmisji na żywo – dołącz do nas i współtwórz harcerskie media ogólnopolskie.

Do zespołu zapraszamy zarówno osoby, które chcą występować przed kamerą, jak i te, które wolą działać „od kuchni” – przy montażu materiałów, promocji w social mediach, przygotowaniu scenariuszy czy realizacji technicznej programu.

Szukamy m.in. prowadzących program „Harcerski szlak”, którzy razem będą współtworzyć odcinki i prowadzić rozmowy na żywo z zaproszonymi gośćmi. Jeśli masz lekkie pióro lub głowę pełną pomysłów, możesz zaangażować się w tworzenie koncepcji i scenariuszy odcinków.

Rozwijamy również obszar komunikacji w mediach społecznościowych – dlatego zapraszamy osoby, które chcą tworzyć krótkie formy wideo (shorts, reels), rozwijać nasze profile i budować widoczność ZHP360 w sieci.

Jeżeli interesuje Cię technika i chcesz nauczyć się realizacji transmisji na żywo, oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia przy obsłudze studia i pracy przy produkcji programu. Szukamy także osób, które odnajdują się w organizacji pracy zespołu – kierownik/kierowniczka planu odpowiada za sprawny przebieg nagrań i koordynację działań całej ekipy.

Działamy zespołowo, uczymy się od siebie i rozwijamy w praktyce – niezależnie od tego, czy chcesz występować przed kamerą, montować materiały, organizować pracę planu czy tworzyć nowe formaty. Jeśli masz pomysł na siebie w ZHP360 – zgłoś się do nas.

Obie funkcje będą wymagały twojego przyjazdu do Warszawy do siedziby ZHP360 raz w miesiącu (zwracamy koszty podróży).

Zespół działa pod kierownictwem pwd. Jana Kieniewicza (Chorągiew Stołeczna) w ramach Wydziału Komunikacji i Promocji.

Kogo rekrutujemy?

Rekrutujemy osoby na funkcje:

Prowadzącego/Prowadzącej program;
Twórcy/Twórczyni short video i social media;
Asystenta/Asystentki realizacji transmisji (technika i realizacja live);
Kierownik/Kierowniczka planu;
Członka/Członkini zespołu ZHP360.

Link do witryny na SharePoint.

Zadania zespołu

Prowadzący/Prowadząca program

Zakres roli:

Prowadzenie programu „Harcerski szlak” na żywo wraz z drugą osobą,
Rozmowy z gośćmi oraz moderowanie dyskusji,
Współtworzenie scenariuszy odcinków,
Research dziennikarski tematów i gości,
Współodpowiedzialność za dynamikę i przebieg programu,
Tworzenie pomysłów na odcinki i formaty,
Współtworzenie scenariuszy i koncepcji programów.

Wymagania:

Dobrze czuje się przed kamerą i w pracy „na żywo”,
Posiada dobrą dykcję i swobodę wypowiedzi,
Jest komunikatywny/a i otwarty/a na pracę z ludźmi,
Potrafi pracować w zespole,
Posiada (razem lub wymiennie) stopień instruktorski i/lub II stopień Miana Kadry w obszarze komunikacji w promocji (lub gotowość do zdobycia w najbliższym czasie).

Mile widziane:

Doświadczenie sceniczne, medialne lub prowadzenie wydarzeń,
Umiejętność improwizacji i reagowania na sytuacje na żywo.
Znajomość języka angielskiego

Twórca/Twórczyni short video i social media

Zakres roli:

Tworzenie krótkich materiałów wideo (shorts, reels, TikTok) na podstawie nagrań ZHP360,
Wycinanie najciekawszych fragmentów rozmów i budowanie z nich form viralowych,
Publikacja i planowanie treści na kanałach społecznościowych (Instagram, YouTube, inne),
Tworzenie materiałów typu BTS (behind the scenes) z nagrań,
Wspieranie promocji odcinków i działań zespołu.

Wymagania:

Podstawowa umiejętność montażu wideo (np. Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve, Canva itp.),
Wyczucie social mediów i form krótkich (short-form video),
Terminowość i samodzielność,
Umiejętność pracy w zespole,
Jest komunikatywny/a i świadomy/a wizerunku ZHP,
Posiada (razem lub wymiennie) stopień instruktorski i/lub II stopień Miana Kadry w obszarze komunikacji w promocji (lub gotowość do zdobycia w najbliższym czasie).

Mile widziane:

Doświadczenie w prowadzeniu profili social media,
Znajomość trendów i algorytmów platform,
Umiejętność pisania krótkich, angażujących opisów.
Znajomość języka angielskiego

Asystent/Asystentka realizacji transmisji (technika i realizacja live)

Zakres roli:

Wsparcie techniczne podczas realizacji transmisji na żywo,
Obsługa elementów studia (np. belki, prompter, pomoc przy kamerach),
Nauka systemów realizacji (audio/wideo/live streaming),
Przygotowanie techniczne planu przed nagraniem,
Docelowo możliwość zastępowania realizatora transmisji.

Wymagania:

Chęć nauki i rozwoju w obszarze techniki medialnej,
Sumienność i odpowiedzialność,
Gotowość do działania pod presją czasu (live),
Umiejętność pracy zespołowej,
Podstawowa komunikatywność i organizacja pracy,
Posiada (razem lub wymiennie) stopień instruktorski i/lub II stopień Miana Kadry w obszarze komunikacji w promocji (lub gotowość do zdobycia w najbliższym czasie).

Mile widziane:

Jakiekolwiek doświadczenie techniczne (audio, video, streaming, IT),
Zainteresowanie produkcją telewizyjną / streamingiem,
Znajomość narzędzi typu OBS, miksery wideo/audio itp.
Znajomość języka angielskiego

Kierownik/Kierowniczka planu

Zakres roli:

Koordynacja pracy zespołu podczas nagrań,
Pilnowanie harmonogramu i przebiegu dnia zdjęciowego,
Zarządzanie komunikacją na planie,
Reagowanie na bieżące sytuacje i dbanie o płynność realizacji,
Współpraca z prowadzącymi i zespołem technicznym.

Wymagania:

Umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań,
Bardzo dobra organizacja pracy i pilnowanie czasu,
Komunikatywność i decyzyjność,
Odpowiedzialność i samodzielność,
Posiada (razem lub wymiennie) stopień instruktorski i/lub II stopień Miana Kadry w obszarze komunikacji w promocji (lub gotowość do zdobycia w najbliższym czasie).

Mile widziane:

Doświadczenie w organizacji wydarzeń lub produkcji,
Umiejętność pracy pod presją.

Nie widzisz tu roli dla siebie?

Zawsze jesteśmy otwarci na osoby z pomysłami, które chcą rozwijać ZHP360 – niezależnie od tego, czy interesuje Cię produkcja, dziennikarstwo, promocja czy tworzenie nowych formatów.

RELACJE Z OTOCZENIEM

WIZERUNEK (autoprezentacja, marka ZHP, kultura organizacyjna)

Rozumie dynamikę zmian ruchu harcerskiego (w jego celach i środkach), potrafi ją przełożyć na kreowanie wizerunku organizacji.
Buduje pozytywne postrzeganie harcerstwa wśród osób dorosłych spoza organizacji.
Wie jak i stara się efektywnie niwelować stereotypy o harcerstwie.
Kreuje markę ZHP.

KOMUNIKACJA ZEWNĘTRZNA (budowanie relacji z otoczeniem – odbiorcy, promocja, sojusznicy, rzecznictwo)

Utrzymuje relacje z mediami w sposób ciągły.
Potrafi świadomie kreować obraz ZHP w mediach.
Korzystając z doświadczeń zewnętrznych (inne organizacje, instytucje, firmy, świat nauki) kreuje nowe rozwiązania w zakresie budowanie relacji ZHP z otoczeniem.

KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA

Świadomie tworzy, dostosowuje i wykorzystuje kanały oraz narzędzia komunikacji wewnętrznej w organizacji.
Korzystając z doświadczeń zewnętrznych kreuje nowe rozwiązania w zakresie komunikacji wewnętrznej.

SYTUCJE KRYZYSOWE

Potrafi opracować schematy działań w najbardziej prawdopodobnych sytuacjach kryzysowych.
Potrafi zredagować stanowisko, tłumaczące zaistniałą sytuację oraz podjęte działania. Umie udzielić rzeczowej odpowiedzi mediom.
Wie, jak zarządza się sytuacją kryzysową w organizacji.

WIEDZA O ZHP

Posiada podstawową wiedzę dotyczącą ruchu harcerskiego (historia, aktualna sytuacja ruchu harcerskiego, ZHP, skautingu i guidingu).
Zna elementy składające się na Harcerski System Wychowawczy oraz rozumie ich funkcjonowanie i wzajemne relacje.
Zna mechanizmy demokratycznego podejmowania decyzji na poziomie drużyny, szczepu i hufca. Świadomie w nich uczestniczy.

HARCERSKI SYSTEM WYCHOWAWCZY

IDEAŁY HARCERSKIE

Zna i rozumie Misję ZHP, wprowadza ją w czyn w każdym harcerskim działaniu.
Zna i rozumie zasady harcerskiego wychowania, promuje je własną postawą.
Zna, rozumie i akceptuje wartości, na których zbudowane jest Prawo i Obietnica Zucha oraz Prawo i Przyrzeczenie Harcerskie.
Zna, rozumie i potrafi kształtować u swoich wychowanków postawy wynikające z Prawa i Obietnicy Zucha oraz Prawa i Przyrzeczenia Harcerskiego.
Potrafi wypowiedzieć się na temat ideałów, na których opiera się ruch harcerski. Wie, jak pogłębiać swoją wiedzę w tej dziedzinie.