Główna Kwatera Związku Harcerstwa Polskiego poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko specjalista/specjalistka ds. komunikacji wewnętrznej. Związek Harcerstwa Polskiego jest liczącą ponad 105 tys. członków organizacją wychowawczą dla dzieci i młodzieży. Realizujemy projekty ogólnopolskie, które tworzą warunki do wszechstronnego rozwoju młodego człowieka. Stawiamy na pracę zespołową, indywidualne podejście i samodzielność.
Czas wykonywania pracy: pełen etat
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Nadzór i współtworzenie planów komunikacji wewnętrznej oraz tworzenie treści na kanały kierowane do wewnątrz organizacji (WordPress, Sharepoint, Instagram, mailing wewnętrzny, YouTube, grupy na Facebooku).
- Koordynacja patronatów wydarzeń wewnętrznych.
- Koordynacja składów materiałów wewnętrznych kierowanych do członków organizacji.
- Wsparcie komunikacji projektów kierowanych do wewnątrz organizacji wg. ustalonych priorytetów komunikacyjnych.
- Wsparcie współpracy z regionalnymi kierownikami komunikacji i promocji.
- Wsparcie obsługi promocyjnej wydarzeń ZHP.
- Koordynacja projektów tworzonych we współpracy z wolontariuszami kierowanych do wewnątrz organizacji wg. ustalonych priorytetów komunikacyjnych.
- Wsparcie edukacji komunikacyjno-promocyjnej wewnątrz organizacji.
- Analiza i raportowanie skuteczności kanałów komunikacyjnych.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
- wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (nawet jeśli nieskończone) na kierunkach: dziennikarstwo, marketing, PR,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- samodzielność i umiejętność podejmowania własnej inicjatywy,
- kultura osobista i komunikatywność na wysokim poziomie,
- umiejętność działania pod presją czasu,
- sumienność, dyskrecja, elastyczność,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- znajomość pakietu Office,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- mile widziane bycie obecnym lub byłym członkiem/członkinią ZHP.
Oferujemy:
- pełne wyzwań środowisko pracy,
- stabilność zatrudnienia,
- możliwość korzystania z pakietu MultiSport,
- możliwość zdobywania ciekawego doświadczenia zawodowego oraz dalszego rozwoju,
- biurko w samym sercu Warszawy (okolice Placu Trzech Krzyży) z możwliością częściowej pracy zdalnej,
- narzędzia do pracy,
- dogodną formę zatrudnienia (umowa zlecenie, umowa o pracę, B2B),
- możliwość wykorzystania Twoich umiejętności w innych projektach organizowanych w ZHP (oczywiście, jeśli chcesz).
Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny
Termin i miejsce składania dokumentów: 16 kwietnia 2023 r. na maila [email protected]
Klauzula dla osób ubiegających się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Związek Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Warszawie przy ul. Marii Konopnickiej 6, 00-491 Warszawa („ZHP”). Może Pan/Pani kontaktować się z ZHP również pod adresem e-mail: [email protected] oraz pod numerem telefonu: +48 22 339 0645 albo bezpośrednio z wyznaczonym przez ZHP inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: [email protected] oraz numerem telefonu: + 48 888 942 222. Pana/Pani dane osobowe, o których podanie prosimy w treści ogłoszenia, będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa pracy. Jeżeli dobrowolnie i z własnej inicjatywy poda Pan/Pani jeszcze inne dane, wysyłając je do ZHP jednoznacznie potwierdza pan/i zgodę na ich przetwarzanie przez ZHP do celów tej rekrutacji. Jeżeli chce Pan/Pani wziąć udział również w przyszłych rekrutacjach na podobne stanowiska pracy w ZHP, Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie odrębnej, wyrażonej przez Pana/Panią zgody, która powinna brzmieć następująco:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Związek Harcerstwa Polskiego danych osobowych zawartych w załączonym CV oraz w innych dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na podobne stanowiska pracy”.
Pana/Pani dane osobowe będziemy przetwarzać wyłącznie w celu:
- przeprowadzenia rekrutacji na niniejsze stanowisko pracy w ZHP; dane będą przechowywane do podjęcia przez ZHP decyzji w sprawie obsadzenia wakującego stanowiska pracy, a jeżeli jeszcze przed jego obsadzeniem okaże się, że Pana/Pani kandydatura nie zostanie przyjęta – do podjęcia przez ZHP decyzji o nieprzyjęciu Pana/Pani kandydatury;
- przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na podobne stanowiska pracy w ZHP; dane będą przechowywane przez jeden rok od wyrażenia zgody.
Może Pan/Pani w dowolnym momencie wycofać wyrażone zgody, kontaktując się w tym celu z ZHP albo bezpośrednio z wyznaczonym przez ZHP inspektorem ochrony danych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody nie może powodować jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
Ma Pan/Pani również prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, przeniesienia oraz ograniczenia ich przetwarzania. Pełną informację o wszystkich przysługujących Panu/Pani prawach uzyska Pan/Pani na zhp.pl/rodo
