Nabór do Zespołu ds. Celów Zrównoważonego Rozwoju GK ZHP

Termin zgłoszeń

28 cze 2026

Rekrutacja na

Osobę do składu zespołu

Zespół ds. Celów Zrównoważonego Rozwoju w ZHP tworzy przestrzeń dla osób, które chcą realnie wpływać na to, jak harcerstwo odpowiada na współczesne wyzwania świata – poprzez edukację i wspieranie funkcjonowania organizacji w tym obszarze. Pracujemy nad tym, aby Cele Zrównoważonego Rozwoju były nie tylko ideą, ale praktycznym narzędziem wspierającym wychowanie harcerskie i realizację misji ZHP. 

Zespół działa na poziomie centralnym, współpracując z różnymi obszarami organizacji oraz wspierając kadrę na wszystkich szczeblach. Nasze działania obejmują zarówno tworzenie materiałów i narzędzi programowych, jak i inicjowanie zmian systemowych oraz budowanie świadomości w organizacji. Pracujemy w oparciu o uchwałę dotyczącą wdrażania Celów Zrównoważonego Rozwoju w ZHP oraz inspiracje płynące ze skautingu światowego, a także wspieramy realizację nowej strategii ZHP w obszarze zwiększania oddziaływania społecznego organizacji. 

Zespół jest grupą ekspertów-pasjonatów, którzy działają z CZR w obszarach programowych, kształceniowych oraz organizacyjnych. Jest to miejsce do rozwoju dla wszystkich osób, którym bliska jest wizja zostawienia świata lepszym, niż go zastaliśmy. Jesteśmy otwarci na wszelkie nowe inicjatywy, które mogą uczynić naszą organizację bardziej odpowiedzialną społecznie. 

Obecnie zespół skupia się na następujących projektach: 

  • Dalsze tłumaczenie odznak YUNGA i ich promocja  
  • Działania szkoleniowe, w tym kurs Liderów CZR i konferencja podczas CAS 2026 
  • Zaplanowanie zorganizowanej współpracy z chorągwiami i stworzenie społeczności osób zaangażowanych w edukację na rzecz CZR 
  • Rozwijanie i koordynowanie programu SCENES w Polsce 
  • Aktualizacji Polityki Środowiskowej i stworzenie narzędzi do wdrażania jej zapisów 

Zespół działa pod kierownictwem phm. Adrianny Błażek (Chorągiew Gdańska) i podlega zastępczyni Naczelniczki ZHP ds. pracy z kadrą – hm. Agacie Erhardt-Wojciechowskiej. Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości możesz skontaktować się z nami przed zgłoszeniem pod adresem [email protected] 

Link do witryny na SharePoint. 

Zadania zespołu

  1. Wdrażanie pracy z Celami Zrównoważonego Rozwoju jako narzędzia w pracy wychowawczej w podstawowych jednostkach organizacyjnych wspierającego realizacje misji ZHP,  
  2. Popularyzacja wiedzy i podnoszenie świadomości dotyczącej Celów Zrównoważonego Rozwoju wśród członków ZHP, w tym kadry instruktorskiej wszystkich szczebli oraz na zewnątrz organizacji,  
  3. Analizowanie działań ZHP we wszystkich obszarach działalności i inicjowanie zmian w organizacji w celu dostosowania do funkcjonowania w zgodzie z Celami Zrównoważonego Rozwoju. 

  • Posiadanie przynajmniej stopień podharcmistrzyni/podharcmistrza. 
  • Interesowanie się tematyką edukacji globalnej, w tym przede wszystkim Celów Zrównoważonego Rozwoju. 

Szukamy osoby, która: 

  • potrafi prowadzić projekt – od planowania, przez realizację, po podsumowanie – oraz brać za niego odpowiedzialność jako lider/ka; 
  • umie dobrze organizować swoją pracę, działać samodzielnie i utrzymywać motywację do realizacji zadań; 
  • korzysta ze standardowych narzędzi pracy zespołowej (np. MS Office, w tym Teams, Planner, Whiteboard i inne podstawowe narzędzia); 
  • potrafi dokonywać refleksji na temat własnych przekonań i postaw oraz jest otwarta na rozmowę i współpracę 
  • zna koncepcję zrównoważonego rozwoju oraz obszary, których dotyczą Cele Zrównoważonego Rozwoju i rozumie powiązania między nimi; 
  • jest rzetelna/y i dotrzymuje ustalonych terminów; 
  • zna metodę harcerską, System pracy z kadrą i potrafi je stosować go w praktyce; 
  • potrafi aktywnie słuchać oraz wspólnie z innymi wypracowywać rozwiązania; 
  • ma doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu kursów, warsztatów lub innych form kształceniowych. 
  • ma doświadczenie w tworzeniu materiałów (programowych, edukacyjnych, koncepcyjnych) 
  • jest otwarta/y na uczenie się i rozwój w nowych obszarach;  
  • potrafi spojrzeć krytycznie na funkcjonowanie organizacji i proponować usprawnienia 

  • Znajomość języka angielskiego 
  • Posiadanie Odznaki Kadry Kształcącej 
  • Doświadczenie w edukacji globalnej, ekologicznej lub pracy z wyzwaniami społecznymi 
1
Pierwszym etapem naboru jest przesłanie ankiety, do której należy załączyć opinię komendanta hufca.
2
Drugim etapem naboru są rozmowy instruktorskie właściwego kierownika zespołu/wydziału ze zgłoszonymi instruktorami.

Inne NABORY

WSPÓLNIE DLA HARCERSKIEJ MISJI

Twoje wsparcie, nasza siła!

Numer konta do darowizn na rzecz ZHP

22 1140 1010 0000 5392 2900 1017

CZY WIESZ, ŻE...

Gdyby wszystkie harcerki i harcerze ZHP zamieszkali w jednym mieście, byłoby ono wielkości mniej więcej Gorzowa Wielkopolskiego.