Preferowany czas wykonywania pracy: pełen etat, praca hybrydowa
Widełki wynagrodzenia przy umowie o pracę: 5500-6700 zł brutto
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- przygotowywanie grafik na potrzeby komunikacji bieżącej oraz realizowanych projektów (m.in. grafiki do mediów społecznościowych, ulotki, wizytówki, plakaty, bannery reklamowe, kreacje kampanii mailingowych itd.),
- projektowanie identyfikacji i materiałów na potrzeby wydarzeń,
- skład publikacji wielostronicowych, zarówno do druku, jak i internetu,
- przygotowywanie szablonów do modyfikacji,
- rozwijanie i praca z systemem wizualnym Jamboree,
- zachowywanie spójności graficznej organizacji i 26. Światowego Jamboree Skautowego,
- docelowo kierowanie pracami kilkuosobowego zespołu grafików-wolontariuszy.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
- umiejętność kierowania kilkuosobowym zespołem składającym się z wolontariuszy,
- swobodne poruszanie się po pakiecie Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign),
- doskonała znajomość środowiska MS Office – Word i Power Point,
- umiejętność pracy z Brandbookiem,
- rozumienie specyfiki projektowania dla potrzeb internetu i druku oraz dla tworzenia graficznych motywów przewodnich (KV),
- poczucie estetyki, dbałość o szczegóły, kreatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność w organizacji swojej pracy.
Mile widziane:
- wcześniejsze doświadczenia na stanowisku graficzki/grafika,
- wcześniejsze doświadczenia w kierowaniu zespołami,
- umiejętność tworzenia ilustracji i animacji,
- multidyscyplinarność,
- biegła znajomość języka angielskiego,
- zainteresowanie najnowszymi trendami w designie,
- wychodzenie z inicjatywą, poza schemat, proponowanie nowych rozwiązań,
- umiejętność analizy, wyciągania wniosków i wdrażania rozwiązań.
Oferujemy:
- dogodną formę zatrudnienia (umowa zlecenie, umowa o pracę, B2B),
- stabilność zatrudnienia,
- pełne wyzwań środowisko pracy,
- możliwość korzystania z pakietu MultiSport,
- możliwość zdobywania ciekawego doświadczenia zawodowego oraz dalszego rozwoju,
- miejsce pracy w samym sercu Warszawy (okolice Placu Trzech Krzyży) z dostępem na miejscu do wyposażonej kuchni z nielimitowaną kawą, mlekiem i herbatą,
- praca hybrydowa (zdalnie, Warszawa/Gdańsk),
- narzędzia do pracy,
- możliwość wykorzystania twoich umiejętności w innych projektach organizowanych w ZHP (oczywiście, jeśli chcesz),
- służbowy laptop.
Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i portfolio
Serdecznie zapraszamy do przesyłania zgłoszeń!
Termin i miejsce składania dokumentów: 22 stycznia 2025 r. na maila [email protected]
Klauzula dla osób ubiegających się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Związek Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Warszawie przy ul. Marii Konopnickiej 6, 00-491 Warszawa („ZHP”). Może Pan/Pani kontaktować się z ZHP również pod adresem e-mail: [email protected]oraz pod numerem telefonu: +48 22 339 0645 albo bezpośrednio z wyznaczonym przez ZHP inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: [email protected] oraz numerem telefonu: + 48 888 942 222. Pana/Pani dane osobowe, o których podanie prosimy w treści ogłoszenia, będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa pracy. Jeżeli dobrowolnie i z własnej inicjatywy poda Pan/Pani jeszcze inne dane, wysyłając je do ZHP jednoznacznie potwierdza pan/i zgodę na ich przetwarzanie przez ZHP do celów tej rekrutacji. Jeżeli chce Pan/Pani wziąć udział również w przyszłych rekrutacjach na podobne stanowiska pracy w ZHP, Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie odrębnej, wyrażonej przez Pana/Panią zgody, która powinna brzmieć następująco:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Związek Harcerstwa Polskiego danych osobowych zawartych w załączonym CV oraz w innych dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na podobne stanowiska pracy”.
Pana/Pani dane osobowe będziemy przetwarzać wyłącznie w celu:
- przeprowadzenia rekrutacji na niniejsze stanowisko pracy w ZHP; dane będą przechowywane do podjęcia przez ZHP decyzji w sprawie obsadzenia wakującego stanowiska pracy, a jeżeli jeszcze przed jego obsadzeniem okaże się, że Pana/Pani kandydatura nie zostanie przyjęta – do podjęcia przez ZHP decyzji o nieprzyjęciu Pana/Pani kandydatury;
- przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na podobne stanowiska pracy w ZHP; dane będą przechowywane przez jeden rok od wyrażenia zgody.
Może Pan/Pani w dowolnym momencie wycofać wyrażone zgody, kontaktując się w tym celu z ZHP albo bezpośrednio z wyznaczonym przez ZHP inspektorem ochrony danych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody nie może powodować jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
Ma Pan/Pani również prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, przeniesienia oraz ograniczenia ich przetwarzania. Pełną informację o wszystkich przysługujących Panu/Pani prawach uzyska Pan/Pani na zhp.pl/rodo
