Termin zgłoszeń

18 paź 2026

Główna Kwatera Związku Harcerstwa Polskiego poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko rzeczniczki prasowej/rzecznika prasowego ZHP.

Związek Harcerstwa Polskiego to organizacja wychowawcza licząca ponad 115 tys. członkiń i członków, która realizuje projekty ogólnopolskie, wspierając wszechstronny rozwój dzieci i młodzieży. Stawiamy na pracę zespołową, indywidualne podejście oraz samodzielność.

Miejsce pracy: Warszawa, hybrydowo

Forma zatrudnienia: Pełen etat

Widełki wynagrodzenia: 5 500–7 000 zł

Wymagane dokumenty: CV

Dodatkowo zachęcamy do przesłania linków do wystąpień w mediach, tekstów itd.

Serdecznie zapraszamy do przesyłania zgłoszeń!

Termin i miejsce składania dokumentów: 18 października 2026 r. na maila [email protected]

Współtworzenie i realizacja strategii komunikacji zewnętrznej ZHP, z uwzględnieniem organizacji przez ZHP w 2027 roku Światowego Jamboree Skautowego – wydarzenia gromadzącego ok. 45 000 uczestników z całego świata.

Koordynowanie projektów i kampanii komunikacyjnych kierowanych na zewnątrz organizacji, w tym kampanii wizerunkowych, społecznych i informacyjnych.

Budowanie i rozwijanie relacji z mediami, dziennikarzami i redakcjami oraz aktywne rozwijanie sieci kontaktów medialnych.

Prowadzenie komunikacji medialnej ZHP, w tym przygotowywanie i dystrybucja informacji prasowych, oświadczeń, komentarzy oraz innych materiałów dla mediów.

Koordynowanie odpowiedzi na zapytania medialne oraz zapewnienie spójności komunikacji ZHP w kontaktach z mediami.

Monitorowanie obecności ZHP w mediach oraz analiza publikacji, trendów i tematów istotnych z punktu widzenia organizacji.

Analizowanie efektów działań komunikacyjnych i medialnych oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących dalszych działań i kierunków komunikacji.

Identyfikowanie i wykorzystywanie szans komunikacyjnych oraz inicjowanie działań zwiększających widoczność, rozpoznawalność i pozytywną obecność ZHP w przestrzeni publicznej.

Koordynowanie komunikacji w sytuacjach kryzysowych, w tym monitorowanie potencjalnych zagrożeń, przygotowywanie rekomendacji i organizowanie działań komunikacyjnych w odpowiedzi na sytuacje kryzysowe.

Przygotowywanie przedstawicieli ZHP do wystąpień medialnych, w tym wsparcie w przygotowaniu kluczowych przekazów, briefingów i kontaktów z dziennikarzami.

Koordynowanie obsługi medialnej wydarzeń ZHP,

Organizowanie konferencji prasowych, briefingów i innych wydarzeń dla mediów, a także koordynowanie udziału ZHP w targach i wydarzeniach zewnętrznych,

Współpraca z partnerami zewnętrznymi, instytucjami i interesariuszami ZHP w zakresie komunikacji, promocji i budowania widoczności organizacji.

Współpraca z Wydziałem Komunikacji i Promocji ZHP oraz wsparcie obszaru rzecznictwa w ZHP, w tym udział w tworzeniu dokumentów wewnętrznych ZHP.

Wsparcie realizacji strategii fundraisingowej ZHP oraz współpraca ze specjalistką ds. współpracy z biznesem.

Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze komunikacji zewnętrznej oraz public relations
Doskonała znajomość mediów, mechanizmów działania redakcji i relacji prasowych
Umiejętność tworzenia profesjonalnych i angażujących komunikatów
Komunikatywność, wysoka kultura osobista i swoboda wypowiedzi publicznej
Znajomość zasad komunikacji kryzysowej
Umiejętność pracy pod presją czasu, reagowania na bieżące wydarzenia oraz pracy nad kilkoma procesami jednocześnie
Umiejętność prac w zespole
Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Teams, PowerPoint)
Doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność, inicjatywa, sumienność i odpowiedzialność
Mile widziane: doświadczenie w organizacji pozarządowej
Mile widziane: członkostwo w ZHP
Mile widziane: bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
Mile widziane: umiejętność korzystania z Canva

Dogodną formę zatrudnienia (umowa zlecenie, umowa o pracę, B2B)

Stabilność zatrudnienia

Możliwość korzystania z pakietu MultiSport

Ciekawe doświadczenie zawodowe

Biuro w samym sercu Warszawy (okolice Placu Trzech Krzyży) z dostępem do wyposażonej kuchni z nielimitowaną kawą, mlekiem i herbatą

Służbowy laptop i telefon

Współpracę z zespołem, który świadomie pracuje nad kulturą organizacyjną

Klauzula dla osób ubiegających się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Związek Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Warszawie przy ul. Marii Konopnickiej 6, 00-491 Warszawa („ZHP”). Może Pan/Pani kontaktować się z ZHP również pod adresem e-mail: [email protected] oraz pod numerem telefonu: +48 22 339 0645 albo bezpośrednio z wyznaczonym przez ZHP inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: [email protected] oraz numerem telefonu: +48 888 942 222. Pana/Pani dane osobowe, o których podanie prosimy w treści ogłoszenia, będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa pracy. Jeżeli dobrowolnie i z własnej inicjatywy poda Pan/Pani jeszcze inne dane, wysyłając je do ZHP jednoznacznie potwierdza pan/i zgodę na ich przetwarzanie przez ZHP do celów tej rekrutacji. Jeżeli chce Pan/Pani wziąć udział również w przyszłych rekrutacjach na podobne stanowiska pracy w ZHP, Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie odrębnej, wyrażonej przez Pana/Panią zgody, która powinna brzmieć następująco:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Związek Harcerstwa Polskiego danych osobowych zawartych w załączonym CV oraz w innych dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na podobne stanowiska pracy".

Pana/Pani dane osobowe będziemy przetwarzać wyłącznie w celu:

przeprowadzenia rekrutacji na niniejsze stanowisko pracy w ZHP; dane będą przechowywane do podjęcia przez ZHP decyzji w sprawie obsadzenia wakującego stanowiska pracy, a jeżeli jeszcze przed jego obsadzeniem okaże się, że Pana/Pani kandydatura nie zostanie przyjęta – do podjęcia przez ZHP decyzji o nieprzyjęciu Pana/Pani kandydatury;
przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na podobne stanowiska pracy w ZHP; dane będą przechowywane przez jeden rok od wyrażenia zgody.

Może Pan/Pani w dowolnym momencie wycofać wyrażone zgody, kontaktując się w tym celu z ZHP albo bezpośrednio z wyznaczonym przez ZHP inspektorem ochrony danych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody nie może powodować jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.

Ma Pan/Pani również prawo dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, przeniesienia oraz ograniczenia ich przetwarzania. Pełną informację o wszystkich przysługujących Panu/Pani prawach uzyska Pan/Pani na zhp.pl/rodo