Nabór do Zespołu ds. Kultury Organizacji GK ZHP

Termin zgłoszeń

03 mar 2025

Rekrutacja na

Osobę do składu zespołu

Członkowie zespołu będą zajmowali się działaniami w obszarze kultury organizacyjnej w ZHP, a zwłaszcza wdrażaniem tematu w organizację, diagnozowaniem kultury organizacyjnej ZHP i współpracą z zespołami centralnymi. Zespół będzie wspierał GK ZHP w realizowaniu zapisów uchwały nr 18 XLII Zjazdu ZHP z dnia 22 maja 2022 r. w sprawie kultury organizacyjnej w ZHP.

Zespół działa pod kierownictwem hm. Agaty Erhardt-Wojciechowskiej i hm. Jakuba Laska w ramach Wydziału Pracy z Kadrą.

Link do witryny na SharePoint.

Zadania zespołu

  • Posiada stopień harcmistrzyni/harcmistrza lub stopień podharcmistrzyni/podharcmistrza i planuje otworzyć próbę harcmistrzowską w niedługim czasie.
  • Posiada minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z kadrą jako lider/ka zespołu instruktorskiego na poziomie hufca lub chorągwi.
  • Posiada przynajmniej podstawową wiedzę z zakresu kultury organizacyjnej.

  • Zarządzanie procesem pracy z kadrą – rozumie i potrafi w pełni realizować System pracy z kadrą. Potrafi diagnozować problemy w funkcjonowaniu poszczególnych elementów Systemu pracy z kadrą w swoim środowisku działania.
  • Umie wspierać instruktorów.
  • Potrafi słuchać i posiada umiejętności wspólnego wykuwania rozwiązań.
  • Zna koncepcje rozwoju człowieka dorosłego w zakresie wartości, doświadczenia, postaw i kompetencji.
  • Potrafi inicjować, planować, przeprowadzać, monitorować i ewaluować złożone procesy z udziałem kilku jednostek organizacyjnych.
  • Potrafi koordynować prace zespołów instruktorskich w ramach planowania, przeprowadzania i podsumowywania przedsięwzięć dla kadry ZHP w tym potrafi zorganizować i przeprowadzić kurs instruktorski lub warsztat dokształcający.

Uczestniczenie wcześniej w warsztatach z kultury organizacyjnej w ZHP prowadzonych przez członków zespołu.

Umiejętność dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem instruktorskim w obszarze pracy z kadrą przez poradnictwo bezpośrednie i pisemne, w tym umiejętność współtworzenia treści do poradnictwa lub samodzielne opracowanie spójnego materiału dla kadry ZHP liczącego przynajmniej kilkanaście stron.

1
Pierwszym etapem naboru jest przesłanie ankiety, do której należy załączyć opinię komendanta chorągwi.
2
Drugim etapem naboru są rozmowy instruktorskie właściwego kierownika zespołu/wydziału ze zgłoszonymi instruktorami.

Inne NABORY

WSPÓLNIE DLA HARCERSKIEJ MISJI

Twoje wsparcie, nasza siła!

Numer konta do darowizn na rzecz ZHP

22 1140 1010 0000 5392 2900 1017

CZY WIESZ, ŻE...

Drużynowi ZHP przepracowują społecznie łącznie 8 mln godzin w ciągu roku. Jeżeli przeliczyć to na złotówki, wartość pracy wolontariackiej wyniosłaby 136 mln zł.
Czuwaj! Zauważyłeś coś co można poprawić?
Nasza strona internetowa jest naszym obozowiskiem w wirtualnym świecie, zbieranie feedbacku jest jak zbiórka przy ognisku, gdzie każdy może podzielić się swoimi przemyśleniami i pomysłami.Jeśli widzisz coś co można poprawić to proszę kliknij ikonkę feedbacku z prawej strony ekranu i prześlij naszemu zespołowi feedback. Pomoże nam to w rozwoju całego serwisu!
Skip to content