Nabór do Inspektoratu Drużyn Obronnych GK ZHP

Termin zgłoszeń

03 mar 2025

Rekrutacja na

Osobę do składu zespołu

Instruktorki i instruktorzy Inspektoratu Drużyn Obronnych będą wspierać wdrażanie  i monitorowanie propozycji programowych i szkoleniowych związanych z szeroko pojętą tematyką obronności i bezpieczeństwa państwa w aspekcie zarządzania kryzysowego. Do zadań Inspektoratu należy wspieranie pracy chorągwianych referatów specjalności obronnej, wspieranie w rozwoju kadry instruktorskiej ZHP w obszarze pracy ze specjalnością obronną, prowadzenie kursów, szkoleń i warsztatów przygotowujących szefów i szefowe wyszkolenia specjalności obronnej.

Inspektorat Drużyn Obronnych jest jednym z kilku inspektoratów specjalnościowych działających w ramach obszaru programowego. Inspektorat działa pod kierownictwem hm. Arkadiusza Bozińskiego i podlega zastępczyni Naczelniczki ZHP ds. wsparcia metodyczno-programowego – hm. Annie Pospiesznej.

Kogo rekrutujemy?

Rekrutujemy osoby do składu wydziału.

Zadania zespołu

  • Posiada minimum stopień przewodnika/przewodniczki i planuje otworzyć próbę podharcmistrzowską w niedługim czasie.
  • Posiada minimum 2-letnie doświadczenie na funkcji drużynowej/drużynowego.
  • Jest otwarta/y na rozwój z obszarze specjalności obronnej.

  • Umie i lubi pracować w zespole.
  • Rozumie i zna misje ZHP, potrafi umiejętnie zastosować ją w procesie kreowania profilu instruktora – specjalisty.
  • Potrafi słuchać i posiada umiejętności wspólnego wykuwania rozwiązań.
  • Zna i orientuje się w wybranej przez siebie tematyce związanej z obronnością i bezpieczeństwem.
  • Nie potrzebuje nadzoru nad realizacją powierzonych zadań.

Potrafi dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem instruktorskim w obszarze przyszłej pracy w specjalności obronnej przez poradnictwo bezpośrednie i pisemne, w tym potrafi współtworzyć treści do poradnictwa lub samodzielnie opracować spójny materiał dla kadry ZHP liczący przynajmniej kilkanaście stron.

Potrafi dokonać diagnozy i analizy dokumentów i danych z formularzy Excel oraz formułować wnioski czy rekomendacje. Potrafi uwzględniać wnioski z diagnozy i analizy w planowaniu działania.

1
Pierwszym etapem naboru jest przesłanie ankiety, do której należy załączyć opinię komendanta chorągwi.
2
Drugim etapem naboru są rozmowy instruktorskie właściwego kierownika zespołu/wydziału ze zgłoszonymi instruktorami.

Inne NABORY

WSPÓLNIE DLA HARCERSKIEJ MISJI

Twoje wsparcie, nasza siła!

Numer konta do darowizn na rzecz ZHP

22 1140 1010 0000 5392 2900 1017

CZY WIESZ, ŻE...

Drużynowi ZHP przepracowują społecznie łącznie 8 mln godzin w ciągu roku. Jeżeli przeliczyć to na złotówki, wartość pracy wolontariackiej wyniosłaby 136 mln zł.
Czuwaj! Zauważyłeś coś co można poprawić?
Nasza strona internetowa jest naszym obozowiskiem w wirtualnym świecie, zbieranie feedbacku jest jak zbiórka przy ognisku, gdzie każdy może podzielić się swoimi przemyśleniami i pomysłami.Jeśli widzisz coś co można poprawić to proszę kliknij ikonkę feedbacku z prawej strony ekranu i prześlij naszemu zespołowi feedback. Pomoże nam to w rozwoju całego serwisu!
Skip to content