Ponad 300 harcerzy i harcerek uczestniczyło w trzech formach szkoleniowych dostosowanych do funkcji, które pełnią w organizacji. Drużynowi i przyboczni uczestniczyli w Zlocie Drużynowych wszystkich metodyk – zuchowej, harcerskiej, starszoharcerskiej i wędrowniczej, a instruktorzy mogli wybierać spośród warsztatów Letniej Akademii Szkoleniowej oraz zajęć na Zlocie Kadry Wspierającej.
Każdy z uczestników miał okazję być na sześciu czterogodzinnych warsztatach, a wieczorami spędzić czas przy dźwiękach szant w tawernie żeglarskiej zorganizowanej przez Centrum Wychowania Morskiego ZHP, skosztować oscypków z Polany Głodówka w kawiarence podróżniczej, którą zaaranżował Hufiec Podhalański ZHP, do nocy grać w „salonie gier” w przeróżne gry strategiczne czy pójść na koncerty. Zlot zakończyły ogniska oraz fireshow.
ZHP wszechstronnie wychowuje młodego człowieka i skupia się na tym, by cele te osiągać nowoczesnymi metodami z poszanowaniem wypracowanych przez lata wzorców. Dlatego myśl przewodnia zlotu to "Kreatywność + Innowacja = Nowa Jakość". Innowacja ma służyć wypracowaniu nowoczesnych narzędzi do pracy w drużynie oraz na każdym innym poziomie organizacji. Kreatywność to odnalezienie nowych obszarów harcerskiej działalności, które pozwolą rozwinąć skrzydła twórczości każdemu, kto pracuje na rzecz rozwoju młodych ludzi – harcerzy. Nową jakość organizatorzy zlotu interpretują jako spełnianie wymagań. Dzięki niej harcerstwo ma odpowiedzieć na potrzeby środowiska i stworzyć standardy, odpowiadające wymaganiom dzisiejszego świata.
Więcej na: http://zlotkadry.zhp.pl/ i https://www.facebook.com/zlotkadry
phm. Marta Bednarska
instruktorka ds. promocji i informacji 3. Zlotu Kadry ZHP
współpracowniczka Wydziału Promocji GK ZHP
